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為何金融AI專案難以落地?金融業應用AI的三大挑戰及因應策略


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為何金融AI專案難以落地?金融業應用AI的三大挑戰及因應策略
FIND研究員:徐燁儀

隨著AI技術快速演進,生成式AI與大型語言模型(LLM)席捲各行各業,即使是受到高度監理的金融業亦不例外。依據世界經濟論壇(WEF)的報告指出,全球金融服務業者正積極擴大於AI領域的支出,預估投資總額將於2027年達到970億美元;我國金融業者也在金管會發布《金融業運用人工智慧(AI)指引》及各金融同業公會陸續制定AI自律規範的推波助瀾下,紛紛投入開發各式金融AI專案。

然而,根據金管會於2025年公布之金融業應用人工智慧(AI)調查結果,金融機構應用AI的主要目的為提高作業效率及生產力、節省人力及優化客戶體驗,相對少有突破性的應用發展。且從近來筆者實務觀察可發現,金融機構內部許多AI專案仍停留於概念驗證(PoC)或局部試辦階段,真正能夠進入核心業務流程、形成可規模化運作的案例仍屬有限,究其原因,金融機構欲將AI應用於核心業務,主要面臨下列三大挑戰。

金融業應用AI需先克服三大挑戰

(一)低容錯率的產業特性

多數AI模型是以機率推論為基礎,其本質即難以「保證正確」,僅能達到「高度可能正確」。但金融業務攸關民眾財產,相較於其他產業,金融AI的容錯率甚低,尤其是在授信、交易監控、KYC、法遵判斷等領域,錯誤的代價不僅是效率損失,更可能是監理裁罰、法律責任與信譽風險。

換言之,其他產業或可容許「先求有,再求好」,逐步透過實務反覆試錯、模型迭代以提升AI應用成效;金融AI卻必須從上線第一天就確保應用合規、無誤,「避免AI幻覺」幾乎成為金融AI導入的前提要件,而這正是目前生成式AI最難跨越的門檻。

(二)資料基礎建設的斷層

Gartner 曾發布過一項的預測,直接將 AI 的失敗(錯誤結果)與「資料品質/偏差」掛鉤,亦即AI模型的成效取決於資料品質,然而,許多金融機構仍在使用自數十年前沿用至今的系統,內部資料分散於核心主機、報表系統與不同部門的人工流程之中,缺乏一致的資料治理架構,形成「資料孤島(Data Silos)」。在此種情況下,金融AI專案往往還未進入模型訓練,就先卡在資料清理、欄位定義與系統權限整合的泥淖之中。缺乏資料的基礎建設,金融AI模型就無法穩定學習,更遑論長期優化。

(三)AI應用效益的邊際遞減

Gartner預測指出,於2025年底,至少有30%的生成式AI專案將在PoC後被終止,背後主要原因包括資料品質不佳、風險控管不足、成本不斷上升及商業價值不明確。

大型AI模型的導入成本遠高於想像:系統建置、算力資源、軟體授權、資安隔離、模型調校、持續監控等皆構成龐大的總體擁有成本(TCO, Total Cost of Ownership)。若應用場景僅是取代部分人工作業、微幅提升內部行政流程效率,其節省的人力未必能覆蓋AI維運成本。

因此,這解釋了為何許多專案在 PoC 展示時看似亮眼,一旦進入商業效益(ROI)評估階段,就會發現實務上難以形成可持續的商業模式;即使初期勉強落地,亦可能因無法持續投入預算,導致模型缺乏再訓練與優化,最終出現模型效能衰退(Model Drift)與使用率下降之情形。

因應上述挑戰,金融機構評估是否導入AI應用時,應更務實的衡量下列三個關鍵問題:

問題一:AI作業是否位於適合人工覆核的環節?

考量金融業低容錯率的特性,金融AI更適用於不涉及自動決策、作為人類輔助功能之場景,且若能在本即需人工覆核的作業環節中,發揮人力所難企及的功能,即能降低導入阻力。例如:洗錢與詐欺行為往往隱藏於複雜的交易網絡之中,但人力難以短時間查閱大量資料並加以辨識,而透過圖形分析或關聯建模技術,AI不僅可更迅速比對資料,更可輔助發現異常關係,提供審查人員參考,協助其做出更可靠之判斷。

問題二:組織是否擁有乾淨且能持續累積的可用資料?

金融機構在導入AI前,應先檢視是否已建立基礎的資料治理機制,包括統一的資料字典、明確的資料血緣(Data Lineage)、可量測的資料品質指標,以及能定期更新與回饋的資料蒐集流程。換言之,AI不應建立在「專案式整理資料」之上,而必須仰賴可長期營運的資料管理能力;當資料能像資產一樣被持續累積與維護,AI模型才具備可持續學習與迭代的基礎。

問題三:既有流程是否具有明確且待解決的痛點?

AI導入應回到業務流程本身,檢視其是否存在可量化、且長期未被有效解決的痛點,例如:大量人工判讀文件、跨系統比對耗時、風險監控反應落後,或需仰賴高經驗人員才能完成的作業。若流程本身並無顯著瓶頸,即使導入AI,充其量僅為「部分流程自動化」,難以產生實質效益,反而增加維運成本與管理複雜度。因此,金融機構應優先選擇能明確縮短作業時間、降低錯誤風險或提升風控覆蓋率的場景,並以可衡量的績效指標(如處理時效、異常偵測率或人工作業負荷)驗證導入價值。

綜上所述,唯有將AI視為一項長期的數位基礎工程,而非短期創新專案,逐步累積資料治理能力及調整組織流程,金融AI方能真正走出PoC階段,成為支撐金融機構長期競爭力的基礎設施。

圖1:金融AI應用三大挑戰及三項衡量指標

圖片來源:本文作者繪製整理

參考資料來源:

1.Industries in the Intelligent Age White Paper Series─Artificial Intelligence in Financial Services (January 2025) - WEF https://reports.weforum.org/docs/WEF_Artificial_

Intelligence_in_Financial_Services_2025.pdf

2.金管會新聞稿─金管會公布金融業應用人工智慧(AI)調查結果 https://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=96&parentpath=0,2&mcustomize=news_view.jsp&dataserno=202505200001&dtable=News

3.Gartner Says Nearly Half of CIOs Are Planning to Deploy Artificial Intelligence - Gartner https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2018-02-13-gartner-says-nearly-half-of-cios-are-planning-to-deploy-artificial-intelligence?utm_source=chatgpt.com

4.Gartner Predicts 30% of Generative AI Projects Will Be Abandoned After Proof of Concept By End of 2025 - Gartner https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2024-07-29-gartner-predicts-30-percent-of-generative-ai-projects-will-be-abandoned-after-proof-of-concept-by-end-of-2025

 
從「心」出發到「智」轉型!台灣公益組織的數位躍升與精準影響力
FIND研究員:李佩珊

走在台灣的大街小巷,無論是超商櫃檯旁的愛心零錢箱,或是街頭穿梭的志工身影,都反映出這片土地濃厚的人情味與高度的利他精神。隨著時代演進,社會大眾對於「公益」的認知已從早期的單向賑濟,逐漸轉向追求社會永續(SDGs)與自我賦權的深度參與,涵蓋範圍更從剩食救助、弱勢照顧廣泛延伸至數位平權與環境保護。然而,在這股溫情動能的背後,許多公益組織卻長期陷入營運結構的泥沼,面臨資源碎片化、人力斷層以及行政庶務過載的嚴峻挑戰。

傳統溫情下的數位鴻溝:看見公益現場的資源斷鏈

以食物銀行為例,第一線人員往往需要在極短時間內處理大量且來源不穩定的捐贈物資,但在缺乏數位工具協助下,常因資訊流與物流的斷裂,導致部分場域物資過剩造成浪費,而偏鄉據點卻苦等不到資源的困境。此外,公益組織因預算受限,數位化程度普遍落後,導致社工被迫投入大量時間進行重複性的表單作業,這不僅磨損了專業關懷的品質,更在募款透明度需求日益增長的當代,成為阻礙社會信任進一步擴張的隱形牆。

數據賦能的智慧救助:AI科技如何優化善意的配置效率

在數位科技席捲全球產業轉型的浪潮中,公益領域也正悄悄迎來一場以效率為核心的技術革命,讓原本仰賴人工感性判斷的流程轉向數據導向的智慧化決策。這場變革的核心並非要取代人的溫度,而是透過AI科技來解決過去難以排解的非線性配置問題,讓公益行動具備更強的精準度與即時性。

目前市場上已出現多元的AI應用,例如透過大型語言模型(LLM)協助小型組織快速撰寫專業的專案企劃或多國語言報告,大幅降低行政門檻。而在具體的資源媒合場景,如台灣食物銀行聯合會所面臨的剩食管理難題,則可透過電腦視覺技術結合雲端平台,自動辨識不同標籤與效期的物資,將原本繁雜的進出庫記錄自動化。此外,預測性算法的介入,讓組織能夠分析歷史受助數據與社會氣候趨勢,提前預判特定節日或災害後的物資需求高峰。當AI可以在後端精準運算營養配比與物流路徑時,公益資源就不再只是被動地「等待領取」,而是能主動、智慧地流向最需要的角落。

從數據基礎到跨域協作:構建台灣智慧公益的轉型策略

面對轉型的挑戰,台灣公益組織在擁抱AI時不應僅將其視為工具的更新,而需將其定位為組織文化的再造與核心能力的延伸。在實踐策略上,建立標準化的數據治理架構是首要任務,因為唯有將過去碎片化的紙本或雜亂的電子紀錄轉化為結構化的數據,AI才能從中學習並產出具備洞察價值的預測報告。同時,推動「公益技術跨域協作」是克服組織預算不足的關鍵解方,透過資策會等研究機構扮演媒合橋接者角色,整合技術供應方與場域需求方,將高門檻的AI模組化,發展出如「隨插即用」的雲端智慧媒合工具,讓即便規模微小的NPO也能享受科技紅利。

此外,為了降低轉型過程中的陣痛,組織應著重培養內部成員的「AI協作素養」,強調AI是用來釋放人力而非取代社工,讓專業人員能從瑣碎的數據整理中解脫,回歸到高互動的人文關懷服務。在追求效率的同時,更必須嚴守AI倫理與資安規範,確保在處理受助者敏感隱私時,建立嚴密的去識別化機制,以科技守護弱勢族群的尊嚴與安全。

圖1:台灣智慧公益的轉型策略

圖片來源:資策會整理

預見共榮的智慧未來:打造精準、透明且具溫度的韌性社會

當我們展望未來,一個深度融合AI技術的公益生態系,將不只是流程的優化,更是社會整體價值的全面躍升與影響力的擴散。在願景中的台灣智慧公益體系下,預期成效將體現在資源利用率的極大化,透過AI精準的預測與即時的跨場域調度,我們將能具體實現「零剩食、零飢餓」的終極目標,讓每一份社會資源都能在黃金時間內發揮最大效益。同時,數位化帶來的即時透明性,將賦予捐贈者全新的信任體驗,讓每一筆捐款或每一份物資的流向都能清晰可尋,進而激發更強大的社會參與意願,形成良性循環的善意動能。

最重要的是,AI轉型的成功將重新定義社工與志工的職能價值,當重複性的工作交由機器完成,人與人之間的陪伴與心理支持將重獲應有的深度。最終,智慧轉型將使台灣的公益網絡具備更強的社會韌性,不僅能在危機發生時快速響應,更能透過精準的數據分析,在問題擴大前提供預防性介入,讓科技真正隱於慈悲之後,建構一個更公平、更具智慧溫度的社會新典範。

參考資料來源:

資策會FIND (Institute for Information Industry, FIND)/ 台灣食物銀行用人工智慧解決食物資源分配不均,實踐ESG不浪費Microsoft/ AI和永續發展:使用AI解決方案推動流程

 
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