台中市今舉行教師甄試,教師、家長團體為代理教師請命,盼市府提供全年完整薪資,否則多數代理教師暑假都沒領薪水,等於被迫放無薪假。台中市教育局初估,代理教師薪資應有全國一致作法,去年總人數2100人、占15%,今年控制在10%、1800人,若補足全年薪水加年終獎金會增加1.8億元支出,得再研議。 各地代理教師薪資不同,多數暑假都領不到薪水,教師團體表示,嘉義市待遇最好全年有薪,台北市給付11個月,台中市付10.5個月,彰化縣付10個月10天;各縣市兼行政職的代課教師領12個月薪水。 有25年經驗的王姓代理老師說,她下學期沒被續聘,仍會到校協助學童疫苗接種,學校不會刻意找沒兼行政職的老師服務,但大家會主動去作爭取續聘,若沒被續聘,至少留下好名聲。另有代理老師說,沒薪水期間沒勞保,暑假得轉到教師工會代為投保,等開學再退保,每年加退保很無奈。 台中市教師工會理事長張永青說,台中市國中小代理聘期從開學前一周到課程結束後一周,已多半個月,但仍比正式教師每年少1.5個月薪水,代理教師教學、備課時間遠多於給薪日,以暑假沒教學不給聘期不合理。 家長會長協會理事長許雅菁說,代理老師是校園長期補充人力,只給10.5個月薪水是種剝削,市府應主動提供合理的工作條件。全人家長會長理事長張□芳說,市府應帶頭當優質雇主,補足不足的1.5個月聘期。 彰化縣教師工會表示,教育部僅補助半數代理教師寒暑假薪水,縣府為求公平,平均分配給所有代理教師,因此每人領10個月4天,後來縣府延長為10個月10天。 |
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