廣州市總工會2日發布「2022年廣州市主要行業職工薪酬福利集體協商參考信息」,涵蓋21個主要行業。數據顯示,廣州金融業、互聯網等行業的薪酬水平整體會高於其他行業。整體看來,預計2022年僅有互聯網/軟體行業、文化、體育和娛樂業、科學研究和技術服務業、醫藥/生命健康/醫療業和金融業5大行業薪酬增長率達到8.0%以上。
中新社報導,梳理「2022年廣州市主要行業職工薪酬福利集體協商參考信息」數據,相較於2020年,2021年廣州市大部分行業薪酬均為增長態勢,僅汽車整車行業、互聯網/軟體行業、教育培訓行業較2020年薪酬增長趨勢有所下降,但仍為正向增長。
在互聯網產業發展方面,廣州互聯網產業發展非常迅速,擁有超過3000家互聯網企業和一批具備核心競爭力的創新型企業。上述參考信息顯示,廣州互聯網行業一般操作人員年薪酬為約11.6萬元(人民幣,下同),遠高於大製造業行業。近兩年受政策收緊影響,預計2022年薪酬增長率有所下降,但仍高於其他行業。
隨著公眾健康意識提高,對醫療健康相關產品和服務的需求達到新高度。未來中國大陸對醫藥製造、醫療服務將會持續地投入,中國國產醫療器械替代進口持續深化,醫藥業未來向好。
房地產行業在源頭調控,優化規則穩地價、穩預期、穩房價。近4年,廣州地產行業整體的薪酬增長趨勢也逐漸放緩,預計到2022年,薪酬增長率僅有6.5%。
近年來,依託互聯網平台就業的貨車司機、快遞員、網約配送員等新就業形態勞動者數量大幅增加,新就業形態成為吸納就業的重要蓄水池。其中,廣州外賣行業群體龐大,網約配送員整體薪酬最大差距約5萬元,大部分從業人員的薪酬達到10萬元以上的水平。
此外,隨著「雙減」政策實施補教業受到較大影響,補教機構積極調整向職業教育、素質教育等業務板塊轉移。
目前來看,新就業形態勞動者收入水平已不低於傳統製造業勞動者收入水平。
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