 | | 不是薪資！歷經疫情震撼教育...求職者最在乎這件事 |  | | 圖為求職示意圖。圖片來源/ingimage | | | 104人力銀行今天發布2023年《員工工作價值認知與調查》，歷經疫情震撼教育之後，在職者與求職者心境轉為保守，工作價值最在意「工作有保障」，連續兩年位居第1；名次明顯往前的是「工作與生活平衡」排第4、「同事溝通互動良好」排第6。 整體而言，和經濟報酬相關的各項工作價值，包括薪資符合期待、獎金制度公平、福利制度佳仍名列前茅；員工認為企業 ...MORE | | | | 老闆會加薪嗎？ 國泰金控：基本工資調整 半數民眾認為明年薪資將調漲 | | 國泰金控今（20）日發布有「庶民經濟指標」之稱的國民經濟信心調查結果，本次時事題為：「民眾對基本工資調整後，2024年任職單位是否調薪與調薪幅度的看法」，有五成民眾認為2024薪資將調漲，其中約四分之一民眾預期調薪幅度逾3%，民眾調薪預期較去年樂觀。 國泰金控調查指出，基本工資審議委員會於9月8日決議，將2024年的基本工資從26,400元調升至27,470元，漲幅約4.1%，時薪也從176元調 ...MORE | | | | 月領27K要兼3職！她履歷被嘲「看不出專業」 過來人：標準慣老闆 |  | | 一名女網友表示自己應徵一份職缺，卻被告知要包辦網路小編、行政人員、客服人員的工作內容。示意圖，非當事人。圖／Ingimage | | | 面試除了能夠幫助自己找到下一份工作，還可以了解公司背景文化、產品和應徵職務的具體工作內容。不過一名女網友透露自己近期面試，發現職缺竟然要包辦網路小編、行政人員、客服人員的工作，而薪水只有27K，不禁感嘆「真的好誇張」。 一名女網友昨（13）日在Dcard工作版上，以「這薪 ...MORE | | | | 跳槽才有加薪的可能？ 職場老鳥曝：待5年凍薪跳槽獲加薪30% |  | | 一名網友認為「跳槽才有加薪的空間」。示意圖／Ingimage | | | 求職者在面試時，都會跟人資談期望薪資，並希望公司能逐年調薪，到心中理想的薪水，不過日前有職場老鳥曝「如果想要有更好的加薪機會，應該要跳槽到不同公司，因為原公司的調薪幅度不太大」。 一名網友在臉書社團「匿名2公社」發文表示，他曾看 ...MORE | | | | 40歲從科技業轉職醫生值得嗎？ 網認為2選擇更優：不怕年紀大 | | 醫師社經地位高，且擁有較高的收入，是不少高中生理想職業之一。不過日前有位已40多歲的網友表示，他以前高中選擇了電機資訊類科，放棄了醫牙科系，現在想重拾過往的夢想，嘗試花8-9年考讀醫學系，拋問網友「可行性」，對此，有網友建議「可以讀中醫或學士後醫，就不用擔心年紀問題」。 一名網友在PTT發文表示，他高中時考到了全國500名內的成績，但最終選了電資領域，放棄了醫牙科系， ...MORE | | | |  | | |  | | 百萬缺工潮來襲 104人力銀行工作數104萬個、連續9個月缺工逾百萬人 |  | | 缺工巨浪襲來。104人力銀行數據顯示，今年11月工作機會數達104.2萬，年增幅4.2%，已連續9個月衝破百萬大關。圖為上班族示意圖。(ingimage | | | 缺工巨浪襲來。104人力銀行數據顯示，今年11月工作機會數達104.2萬，年增幅4.2%，已連續9個月衝破百萬大關。各行業中，缺工最多行業仍是住宿及餐飲業，工作機會達21.5萬新高；至於受出口影響最大的科技業，相關產業為了布局AI等新科技運用，釋出工作機會也達15.5萬個，處於相對高檔。 104人力銀行發現，儘管去年下半年景氣開始走下坡，但是就業市場未見衰退，去年底以來，該人力銀行網站 ...MORE | | | | 2023幸福企業福容飯店擴大徵才職缺七百人 |  | | 福容大飯店擴大徵才七百人。業者提供 | | | 1111人力銀行主辦的「2023幸福企業」獎項，17日舉行頒獎典禮，福容大飯店也是連續第5年蟬聯「1111幸福企業」金獎肯定；同時麗寶集團也宣布廣發英雄帖，福容飯店正擴大徵才，預計招募700個以上的職缺，歡迎大家一起加入幸福企業。 過去三年，休閒產業受到疫情嚴重衝擊，麗寶集團不裁員不減薪，疫情解封之後，今年就全面提升第一線基層員工薪資待遇。身為台灣最大的連鎖飯店品牌，福容在全 ...MORE | | | | 只要新鮮人！這家外銀新秀招募 鎖定1年以下工作經驗者 | | 非金融相關背景，沒有經驗者，想捧外銀金飯碗機會來了；星展銀行（台灣）宣布「星展消金服務新秀招募計畫」（DBS with you — CBG Service Ambassador Programme）起跑，以拔擢極具潛力的年輕世代人才為目標，第一波預計招募25名擁有國內外學士以上（含）學歷、具備1年以下工作經驗（不限金融相關 ），對金融領域具有熱忱者。 星展銀行（台灣）人資長盧方傑表示，2023年整併完成後，星展 ...MORE | | | | 台電明年將招募逾千人 起薪32K 錄取率約9% | | 因應淨零轉型，台電加入搶人大作戰，持續招募新血。台電昨（13）日宣布，2024年將再招募超過千人，包含第一線電力領域如配電、輸電、變電、電機等共17類專業人力，依過往經驗，錄取率約9%，錄取後薪水3.2萬元起。 台電今年僱用人員招考名額達1,135人，是十年新高，明年再招募逾千人，是連二年招募千人以上人員。 台電表示，明年招考甄試簡章預定12月26 ...MORE | | | | 產險獵才 瞄準三職缺 | | 走過防疫險理賠風暴，產險業需才孔急，業者指出，目前市場上短缺的人才大多以核保、理賠及精算人員為主；為此， 產險業紛紛透過校園實習徵才計畫、導入完善人才培育訓練系統等方式，擴大生力軍部隊。 產險業者指出，相較於人身保險業，因產險業的產業特性，需求的人才需要具備相關保險專業知識，且對該產業有相當程度了解。追求做事嚴謹、具有數字觀念、業務創新能力，是產險業所需的人才 ...MORE | | | | 好羨慕！ 一銀年終逾七個月 加薪上看7％ | | 好消息，第一銀行宣布，明年發放的年終獎金（總獎酬月數）可望逾七個月，且規劃全面加薪4％，再加上升等晉級、滿級的獎勵金，整體調薪幅度上看7％，優於市場水準。 第一銀行11日歡慶124周年行慶並舉辦「員工登山健行活動」，全台12區同日展開，合計逾8,000人共同參與，第一銀行董事長邱月琴也同時宣布，年終及加薪計畫。 在台北場的健行活動，第一銀行董事長邱月琴、總經理李嘉祥，還有 ...MORE | | | | 台企銀年終獎金 估7.36個月 | | 銀行業今年獲利表現亮眼，各公股行庫陸續揭露預估的年終績效獎金水準，其中，台企銀（2834）在去年獲利站上百億元大關後，今年獲利持續雙位數成長、再創新高，內部估算年終獎金可望突破七個月，來到7.36個月，是歷來次高水準，再加上明年確定加薪4%，台企銀5,000多名行員將可過個大好年。 根據各家公股金融機構發布的年終績效獎金預估，台企銀原本與華南、彰銀一樣，落在約6.5~7個月。不 ...MORE | | | | 別被騙了！入職薪資「被砍1萬」、試用期無限延長 她勸：白紙黑字寫清楚 |  | | 徵才網站上的薪資條件，可能會與實際進去後的不同，因此過來人建議，入職前務必要白紙黑字寫清楚。圖／Ingimage | | | 不少人在求職時，會透過徵才網站投履歷，並依照上面寫的起薪條件與公司談工作薪資。不過，一名網友提醒，很多徵才網站上的薪資條件，會與實際進去後的不同，因此入職前務必要白紙黑字寫清楚，以免之後影響自身權益。 原PO在Dcard工作版發文表示，很多公司放在求職網站上的薪資條 ...MORE | | | | 同事想趁老闆出差「傳LINE提離職」 她勸不要會黑掉！過來人搖頭：該醒醒 |  | | 想離開任職中的公司，你會怎麼提離職？示意圖/ingimage | | | 想離開任職中的公司，你會怎麼提離職？近日一名女網友發文表示，同事想趁著老闆出差用LINE提離職，但她認為此舉不但會造成眾人麻煩，也擔心對方會在業界黑掉，詢問大家有什麼方式，可以讓同事等到老闆回來再提離職？貼文曝光後，也引起網友熱烈討論。 這名女網友在Dcard上以「同事 ...MORE | | | | | | |  | | 30歲、40歲、50歲皆適用的8個轉行守則！ 讓職涯轉換變自然 |  | | 這波疫情來襲後，全球職場出現巨變，職涯危機不會等中年才來，同時每個人一生中轉換跑道頻率也會變高，以往的轉行建議需要更新。示意圖， | | | 40歲前就會遇到職涯危機？50歲尋求轉職或轉行機會，還來得及？英國職涯諮詢權威伊巴拉，最近提出警示，這波疫情來襲後，全球職場出現巨變，職涯危機不會等中年才來，同時每個人一生中轉換跑道頻率也會變高，以往的轉行建議需要更新。她並根據近年輔導學員經驗，提出30歲、40歲、50歲，與退休後重返都適用的8個轉行守則，助你換跑道愈換愈自然。 你還認為職場危機，等40歲中年才出現 ...MORE | | | | 騎驢找馬好難！上班族嘆帶職找工作不易 過來人教裸辭策略：平安度過 | | 找尋下一份工作前，你會選擇一邊上班、一邊找新工作，還是決定裸辭，專心找新工作？近日有一名網友認為「騎驢找馬」真的很困難，只能透過平日請假去面試，但一直請假也會被發現，哀號「到底什麼時候才能換工作」。貼文一出後，也引起許多網友熱烈討論。 這名男網友在Dcard以「帶職 ...MORE | | | | | | |  | •學校該如何與AI化敵為友 甚至借力使力？
人工智慧可透過許多方式，使教室改頭換面。賓州大學華頓商學院教授莫里克認為，這項科技會驅使更多教師採行「翻轉教室」，讓學生學習課堂以外的素材，並在上課時活用，這個方法的優點是更能防範使用人工智慧作弊。
•成功者具備的思考絕技
成功者和失敗者的差別，並不是前者比後者更聰明、更優秀，而在於他們怎麼想事情。5種思考絕技，教你如何為自己換上黃金腦袋。 | | | | |
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