從管500人的高層被調到2人小單位！他嘆：心力給了公司、忘了自己的職涯

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2024/02/06 第1047期 | 訂閱／退訂 | 看歷史報份   農曆春節電子報停刊 因下一期電子報發報日為2/13，適逢農曆春節，電子報停刊乙次。先預祝大家龍年吉祥，好運旺旺來！     面試官問「為何想做30K的工作？」他超誠實回答 隔天秒收錄取通知 「錢多、事少、離家近」是許多人的夢幻工作條件，不過有網友在PTT透露，自己年紀很大，但打字很快，近期跑去應徵文字客服，面試官提問「你都幾歲了，怎麼還會想來做30K的工作？」當下他立刻誠實回答，想不到隔天就收到錄取通知。 原PO表示，自己年紀很大了，但打字速度很快，近期去應徵文字客服 ...MORE   台灣慣老闆多？24.5%勞工下班後 接LINE或電話交辦工作 情境示意圖。圖／Ingimage 勞動部今天發表2023年「勞工生活及就業狀況調查」，發現去年勞工曾延長工時(加班)者約占4成，平均每月延長13.4小時。曾在下班後接獲服務單位以電話、網路、手機App或Line等通訊形式交辦工作占24.5%，比率不低，但已較前年下降0.7個百分點；曾在下班後接獲服務單位以通訊方式交辦且當下即執行工作之勞工占1成7。而勞工認為目前工作和休閒達到平衡者占70.9% ...MORE   去年4成勞工加班 最不滿升遷制度 勞動部昨發表二○二三年「勞工生活及就業狀況調查」，發現去年勞工曾延長工時（加班）者約占四成，平均每月延長一三點四小時；曾在下班後接獲服務單位以電話、網路、手機ＡＰＰ或ＬＩＮＥ等通訊形式交辦工作的勞工，雖占二成四五，已較前年下降零點七個百分點。 調查顯示，對整體工作感到滿意的勞工占七成四六，較前年調查上升一點二個百分點，感到普 ...MORE     新制勞退2023年大賺4,785.6億元 勞工平均分紅3.8萬 勞工過好年，因國內外金融市場震盪走揚，新制勞退基金截至2023年大賺4,785.6億元，創下歷史新高，收益率達12.60%，也突破1成。勞工2024年3月分紅有望再創高。以目前1,251萬個有效帳戶計算，平均每個勞工有望分紅約3.8萬元。 勞動基金運用局今（1）日發布新制勞退基金最新績效。截至2023□12月底止，新制□退基□規模為3兆9544億元，收益數為4785.6億元，收益率12.60%。 新制勞退基金2022 ...MORE   科技業年終獎金只領這樣正常嗎？ 網不忍親吐實情：薪水還打折 年終獎金幾家歡樂幾家愁！一名網友在PTT上發文分享，在科技公司擔任輪班作業員，年終獎金只領這樣，詢問是正常的嗎？示意圖/ingimage 年終獎金幾家歡樂幾家愁！一名網友在PTT上發文分享，在科技公司擔任輪班作業員，年終獎金只領6000元，詢問這樣是正常的嗎？ 原PO表示，去年農曆年後在科技公司當輪班作業員，這幾天銀行戶頭有一筆從公司匯的錢入帳，查了一下發現這筆錢叫做年終獎金，但金額只 ...MORE   過好年！廣達年終上看7個月 林百里：把握關鍵時刻 廣達今（1）日以公司內部信方式向員工宣布明（2）日起，將針對去年度發放2.5個月至7個月年終獎金。廣達董事長林百里、副董事長梁次震並在信中勉勵員工，指出市場瞬息萬變、經濟仍混沌未明，務必把握這一個關鍵時刻。 林百里、副董事長梁次震指出，希望員工將AI融入每一個產品、每一項作業中，讓廣達快速蛻變為AI的公司，發展成A+的廣達，保持產品與技術領先。 消息人士透露，年終獎金會 ...MORE   永豐年前首波徵才起跑 最高15個月培訓招40名MA 永豐銀行首波徵才自今（1）日起正式展開。永豐銀行表示，人才培育為企業永續發展重要的根基，透過扎實且完整的培訓計畫，持續為金融產業培養未來領袖；永豐銀行首波將號召國內、外各大專院校畢業生加入永豐2024年「策略人才MA/PA」計畫。預計招募40名儲備幹部（MA）及專業人才（PA），培訓方式皆採輪調歷練與定崗深耕12至15個月全面培訓，為有志踏入金融業的新世代提供開闊的職涯前景。 ...MORE   飯店業留才和吸才 房務員年薪最高24個月 疫後國內飯店業一直缺工，尤其是工作較辛苦的房務員，為留住員工，有飯店業者實施新制，以更具競爭力的薪酬，讓外界消弭一般對房務員低薪高勞動的成見標籤。 煙波集團表示，針對市場人力供給低迷的房務員工作，近兩年於內部成功實施兩項新制，目的是希望能提供更具競爭力的薪酬以反映同仁辛勤貢獻，讓外界消弭一般對房務員低薪高勞動的成見標籤。 煙波集團指出，「整房津貼制度」取代傳 ...MORE   加碼發！一銀年終獎金出爐 逾六成行員領逾8個月創記錄 第一銀行。圖／第一銀行提供 第一銀行今天宣布，2024年4月底將發放的年終績效獎金將逾8個月，比2023年僅7.3個月，至少多了0.7個月，更是改寫史上最佳紀錄，據一銀內部估算，只要績效不差、平均約有逾6成行員都可領到逾8個月年終績效獎金。 這逾8個月年終績效獎金，到底怎麼來的？一銀主管說，一銀是固定發2個月年節、2.6個月績效獎金，2023年獲利亮眼，又加發超盈餘獎金約0.25~0.28 ...MORE   世界健身啟動徵才 今年展店12店將創造近千個就業機會 國內連鎖健身房龍頭世界健身-KY（2762）今(2)日宣布，今年第1季將在苗栗頭份、新竹市開出兩家分店，目前會員招募相當踴躍，全年規劃新增12家分店，預估可創造近千個工作機會，並自即日起展開徵才。 世界健身指出，根據人力銀行最新公布的調查顯示，有高達95%的上班族，在龍年農曆年後有轉職意願，比例創15年來新高。這次配合新店拓展，順勢展開徵才，職缺涵蓋健身教練、有氧老師、健身諮 ...MORE   台灣高鐵擴大徵才預計將招募超過100名維修及資訊人才 為提升維修及研發能量，台灣高鐵公司廣邀各界菁英加入，近期預計將招募超過100名維修及資訊人才，負責電力、號誌、通訊、車輛、軌道、機� 台灣高鐵（2633）為提升維修及研發能量，廣邀各界菁英加入，近期預計將招募超過100名維修及資訊人才，負責電力、號誌、通訊、車輛、軌道、機電、資訊等維修作業。 台灣高鐵表示，更祭出優厚條件，以電力、號誌維修技師為例，受訓合格後月薪（含輪班勤務補助）可達4.8萬以上；歡迎具電力、號誌、通訊等維修經驗的專才，或相關科系畢業的社會新鮮人踴躍報名應徵（詳徵才訊息網頁），加入幸 ...MORE   年後想轉職？桃園81家廠商釋3100職缺 薪資最高達10萬 桃園目前全市待業人口4.2萬名，桃園市就業服務處因應春節年後找工作及轉職需求，2月將舉辦4場徵才活動，81家廠商共釋出3100個以上職缺，有超過一半職缺是精密儀器、積體電路和機電相關製造業，最高薪資上看10萬元，歡迎有興趣的民眾把握機會前往。 桃園市就業服務處表示，積體電路和機電製造一直是桃園的重要產業，全市登記有案的工商登記行號，有一半以上是這類型的產業或相關產業，因此 ...MORE   加薪搶人！中部這家醫院最高加18% 新手護理師上看57.6K 衛福部近日公布各層級醫院三班護病比標準，今年起提供40億元專款強化護理照護能量，鼓勵護理留任。台中光田綜合醫院祭出全院不同職類加薪獎勵，首開中部區域級醫院先河，針對急性病房護理人員調薪幅度從8%至18%，院方指出，新手護理師薪資從44K至57.6K不等，向優秀護理人才招手。 光田綜合醫院總院長王乃弘表示，近3年受疫情影響，院內抗疫工作由護理人員一肩扛起，非常辛苦，為感謝同仁 ...MORE   年關難過 9,106人放無薪假 3家資訊電子企業首次實施 勞動部今（1）日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，實施事業單位361家，實施人數9,106人，較上期增加47家，人數增加1,544人。勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉指出，這期有三家資訊電子產業首次申請實施，人數都約100多人，主要還是受到外銷訂單減少或不穩定所致。 勞動部今公布最新減班休息數據，實施家數增加47家，來到361家，實施人數也增加1,544人，來到9,106人。當中光是 ...MORE     從管500人的高層被調到2人小單位！他嘆：心力給了公司、忘了自己的職涯 情境示意圖。圖／Ingimage 摘要 1.工作穩定，卻沒有思考自己的職涯方向，是一件很危險的事。 2.要有居安思危的心態，別把時間都貢獻給工作，要留時間給自己探索職涯。 3.調整你下班後的時間運用方式，參加讀書會、進修課程，能拓展自己的視野和人脈。 去年年底，我舉辦了一次Podcast的線下聚會，其中有好幾位聽眾，都提到一個相同的問題：「工作很穩定，但想要更好，不知道如何規劃。」這讓我想起，這陣子發生 ...MORE   「僱用安定措施」線上申辦開跑 中分署4步驟報你知 中部地區是台灣製造業重鎮，轄區廠商對於「僱用安定措施」十分關注。中彰投分署提供 勞動部為協助減班休息的勞工穩定就業，已於113年1月1日啟動「僱用安定措施」，2月1日起「台灣就業通」網站更增加線上申辦服務。勞動力發展署中彰投分署為協助轄區廠商及勞工快速掌握、輕鬆申辦，特別設計四大步驟，就能快速完成申辦。 這四大步驟，包括：「僱安申辦檢核表」，只要透過「確認資格」、「準備文件」、「提出申請」及「審核撥款」。 如於2月4日前透過網站完成申請且資料完整 ...MORE     •4個故事透視賴清德 在藍白陣營夾擊下，賴清德拿下558萬票，有驚無險完成政權保衛戰，延續綠色執政，也宣告「賴清德時代」正式揭開序幕。藉由幾則小故事，或許可逐步勾勒出他的治國輪廓。賴清德能夠贏得民心不是偶然，「待人誠懇、服務認真、苦民所苦」是地方民眾普遍對他的評價。 •換工作不是change a new job，換會議室別用change a meeting room 和客戶開會開到一半，會議室燈管突然閃了起來，Nancy就決定要換會議室：Would you mind changing a meeting room? change其實不是這樣用的。這麼說會讓老外會以為，是要跟人「交換會議室」，或者想要「改變會議室」。中文裡的「換新」，不是change，是get/renew。

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