看好景氣復甦更明顯企業樂觀度創13季新高、55%擬加薪

2024年6月27日星期四

看好景氣復甦更明顯企業樂觀度創13季新高、55%擬加薪

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2024/06/28 第 1065期 | 訂閱／退訂 | 看歷史報份

看好景氣復甦更明顯企業樂觀度創13季新高、55%擬加薪
景氣持續復甦，根據yes123求職網25日公布的最新調查顯示，與今年第2季相比，展望第3季景氣，資方「淨樂觀比例」為+26%，企業對景氣的樂觀度除較上一季呈現上揚態勢，並創下13季以來新高，且對比去年同期為+20.1%，代表今年企業保持「偏正向」的看法更為明確。此外，該份調查還發現，在加薪、徵才部分，企業下半年的意願 ...MORE

PwC調查：逾7成員工認為使用生成式AI可提升薪資

PwC調查，45%全球與33%台灣員工認為工作量在過去一年大幅增加。而在2023年，有22%全球與17%台灣員工表示工作量經常難以負荷。圖／本報系�

PwC 發布「2024希望與恐懼調查報告」(PwC's Global Workforce Hopes & Fears Survey 2024)，調查指出，在工作量增加和變革步伐加快的情況下，員工擁抱人工智慧(AI)，並優先考慮提升技能，為長期職涯發展鋪路。主要發現： □45%全球與33%台灣員工認為工作量在過去一年大幅增加。而在2023年，有22%全球與17%台灣員工表示工作量經常難以負荷。 □28%全球員工表示可能在一年內換工作，較 ...MORE

「職涯緩衝」風潮吹入台灣逾八成上班族積極準備轉職
專業招募機構 Robert Walters 華德士台灣發布最新調查顯示，在2024的上半年，僅有18.45% 的職場人士目前沒有轉職規劃，超過八成的受試者正在積極尋求轉職的機會或積極進行相關準備，深究其轉職動機主要為工作滿意度低 (35.06%)、經濟環境動盪(19.93%)、工作缺乏保障(15.87%)，顯示超過三成台灣職場人士的信心不足。 Robert Walters 華德士台灣指出，隨著經濟不確定性與全球裁員浪潮的影響 ...MORE

台積電送福利員工7月1日起全球員工送等同8000元福利點數

台積電全球送福利員工7月1日起全球員工送等同8000元福利點數。圖／聯合報系資料照片

晶圓代工龍頭台積電（2330）為提升員工福利及員工體驗，將自7月1日起擴大員工福利新增推出全球彈性福利計畫，內容含括醫療與保險、家庭照顧、健康生活、個人發展與支持公益活動等四大項目。本計畫台積公司全球正職員工皆適用。在台灣，我們今年提供彈性福利點數8,000點（1點等同於新台幣1元）給每位員工申請使用，員工可依據個人需求，選擇最適合自己的福利項目。台積電表示，所有同仁除 ...MORE

產險業搶才留才新安產險推2天有薪幸福假
隨著畢業季的到來，不只各大企業想要覓得優秀人才提升公司未來的競爭力，畢業學子在投入職場前更會多方比較，避免選錯行、進錯公司。過往職場新鮮人對工作的理想是「錢多、事少、離家近」，這三個目標大抵還是不變，但在內涵上隨著大環境的改變卻更形豐富。上班工作付出勞力、腦力換取薪水本就天經地義，但現在年輕人除了薪資存摺裡面的數字以外，更想 ...MORE

部立北醫留醫護撇步顧好吃飯下班休假好幸福
當其他醫療院所鬧護理人力荒、關床潮等，衛生福利部台北醫院今天召開分享留住醫護作法的記者會。院長鄭舜平說，留住醫護的撇步就是讓醫護安心吃飯、準時下班、快樂休假。台北醫院今天上午辦理「部北護理好幸福」記者會，分享台北醫院透過多元策略，營造幸福友善護理職場，醫福會副執行長楊南屏到場為所有在醫療護理人員表達支持與鼓勵。鄭舜平表示，有別於其他醫療院所鬧護理人力荒、關 ...MORE

麥當勞育才推動學習型組織
麥當勞致力推動學習型組織，在人才培育方面一直是業界標竿。少子化浪潮下，隨著年輕、銀髮族群不同世代加入職場及數位化影響，麥當勞不僅在跨世代職場經營成果頗豐，近年更與線上學習平台Hahow for Business合作，為員工提供更多元、更深度的學習機會，提升其職場技能、工作效率、個人發展與身心平衡，讓員工滿意度攀升至九成以上。麥當勞人力資本事 ...MORE

員工常「報復性請假」主管心累求助網反揪1問題：不解決要你幹嘛

一名主管發文表示手下員工經常「報復性請假」，導致部門人手不足。示意圖／ingimage

勞基法保障勞工休假權益，但請假頻率太高也會導致部門人手不足。一名主任發文表示，自己管理的15名下屬經常請假，導致人力吃緊，讓乖乖上班的同事很累，詢問有沒有辦法改善這種風氣。然而網友看到員工請假的其中一個因素紛紛搖頭，表示解決這個問題公司會正常一點。一名網友在Dcard發文表示自己是公司主任，管理 ...MORE

僱用安定措施再延長 5行業放無薪假可領薪資補貼
協助放無薪假產業勞工，勞動部今天宣布僱用安定措施延長辦理，5行業包含橡膠製品製造業、電子零組件製造業等放無薪假，都可申請薪資補貼，每月最高可領新台幣9200元。勞動部今天發布新聞稿宣布，僱用安定措施將延長辦理至12月31日止，只要是指定行業實施減班休息（無薪假），就可申領薪資補貼。勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛今天告訴中央社記者，勞動部今年初啟動僱用安定措施 ...MORE

最低工資諮詢會今召開研究報告3結論：調基本工資對物價沒影響
「最低工資法」今年元月上路，預計於第3季召開最低工資審議會議，參照客觀經濟數據擬訂明年的最低工資數額。勞動部也延續過去基本工資工作小組精神及作法，在今天召開最低工資諮詢會，由審議委員就相關社會經濟數據交換意見，而首份最低工資研究小組報告也在今天討論，報告結論指出，基本工資調升對物價上漲、失業率沒顯著影響，但與平均經常性薪資的提高有正相關。勞動部條平司司長黃維 ...MORE

職場教練課／改變的動力

英國先前罷工造成人潮擁擠示意圖。

世界首條地下鐵路（捷運）是1863年在英國倫敦開通的，改變了世界各國都會的交通系統。 2014年2月5日倫敦地鐵工人大罷工48小時，整個倫敦城270個地鐵站關閉了171個，造成數百萬上班族通勤的困擾。倫敦上班族發揮「八仙過海各顯神通」的精神，有的改搭公車，有的改搭河運，有的騎腳踏或使用滑板，有的走路，也有人跑步上班。總而言之，就是不被地鐵大罷工 ...MORE

•休日小確幸 Day Off耍廢時光
結束一週忙碌工作，休假日就該好好犒賞自己。到高雄港邊逛逛手作市集、飲茶觀展感受生活藝術；或在美濃水圳旁悠閒漫步、沈浸書香喝一杯氣質加分的咖啡。一趟說走就走的小旅行，理直氣壯地耍廢、放慢腳步體驗高雄美好！

•女性私密處拉警報要如何才能預防？
引起私密處感染的原因很多，醫師指出，細菌性陰道炎與念珠菌感染陰道炎，通常與生活作息、飲食、清潔不當有關係。預防泌尿道感染的第一步，還是多喝水、不憋尿，同時要穿著透氣的內衣褲，而且性行為前後都應該做好衛生管理等，才是杜絕私密處反覆感染的不二法門。