 | | 2024年調薪領先、落後排行榜出列 記者最「薪」酸 |  | | 104人力銀行分析最近十年超過488萬筆求職會員薪資，反映近年缺工、物價上漲、以及基本工資連續多年調漲，平均薪資逐年增加，十年增加8512 | | | 明年起基本工資又要調高，能拉動整體薪資嗎？104人力銀行分析最近十年超過488萬筆求職會員薪資，反映近年缺工、物價上漲、以及基本工資連續多年調漲，平均薪資逐年增加，十年增加8512元、十年增幅22.3%。其中，2024年「薪資領先群」以軟體工程6.5萬元最高，「薪資落後群」行政總務3.6萬敬陪末座。 至於「薪資增幅領先群」年漲逾5%包括環境安全衛生、營 ...MORE | | | | 薪資成長連四月追上通膨 前七月年增0.29% 漲幅為四年同期最佳 |  | | 主計總處昨（12）日發布今年1至7月工業及服務業平均每月實質經常性薪資43,153元。 | | | 主計總處昨（12）日發布今年1至7月工業及服務業平均每月實質經常性薪資43,153元，年增0.29%，連四月正成長，代表薪資成長追上通膨，且增幅為四年同期最佳。 主計總處認為，在廠商調薪、以及景氣復甦下，剔除物價因素後，帶動實質經常性薪資成長。 主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，受部分科技大廠7月發放紅利影 ...MORE | | | | 104人力銀行首辦「DEI友善壯世代雇主獎」 招募中高齡友善度達4.7倍 | | 再104天，台灣將邁入2025年超高齡社會。當中高齡的勞動參與率趕不上人口老化的速度，當企業因為缺工而造成生產力下降，台灣的貧窮線會超過日韓嗎？104人力銀行首度舉辦「DEI友善壯世代雇主獎」，表彰22家企業友善壯世代，其中「DEI友善壯世代雇主」中高齡員工比率34.9%是一般企業25%的1.4倍，得獎企業平均實現五大友善度達68%。 此外，104也與《商業周刊》共邀產學諮詢專家，將友善壯世代 ...MORE | | | | 國發會積極攬才 就業金卡發了1.1萬張 | | 國發會積極攬才，截至今年8月底，共核發就業金卡1.1萬人次，其中又以經濟領域最多，科技領域第二，教育領域第三。若以國籍區分，則以來自美國最多。 國發會表示，未來將鎖定認同台灣、與台灣有鏈結關係的群體，針對海外華人、曾來台就學或工作的北美外籍人士、東南亞國家加強推廣。 國發會統計至今年8月底，已突破1.1萬人次取得就業金卡，以經濟領域人 ...MORE | | | | 獨家／英業達「育才留才」有道！導入企業級培訓平台、名額秒殺 | | 隨著科技人才缺口日漸擴大，電子業為因應未來幾年即將到來的缺工難題，除了積極啟動各式徵才活動，也將目光投向「育才、留才」的規劃，其中，近年成功拿下國家級人才認證「TTQS 金牌獎」的代工大廠英業達（2356）為讓分散在各地的集團夥伴們，都能享受到相同、且充足的「人才培育」訓練，也選擇與全台最大線上學習平台Hahow好學校，旗下專為企業提供服務的「Hahow for Business」簽約，把 ...MORE | | | | 中秋假期連起來！ 代工雙雄放「四天連假」加碼送好康 | | 中秋佳節將至，外界最關注的是自己有沒有辦法放到連假，而今年中秋節（9月17日）為星期二，不管是往前一天、還是往後一天都是上班日，不免讓人大失所望。對此，有「代工雙雄」之稱的緯創（3231）、英業達（2356）為了讓旗下全體員工都能夠好好的休養生息，特地祭出「專屬福利」，將原上班日9/16 (一) 彈性調整放假一天，並且不用額外補班，令外界羨慕不已。 根據行政院人事行政總處2024年 ...MORE | | | | 製造業無薪假又爬升！金屬機電業、化工業共新增實施340人 |  | | 勞動部。圖／聯合報系資料照 | | | 製造業無薪假又升溫。勞動部16日發布最新減班休息（無薪假）統計，目前有276家，4,765人實施無薪假，較上期增加1家、306人，主要是製造業人數增加，包括二家金屬機電、一家化工業者，這期合計通報新增340多人實施無薪假。 統計顯示，目前製造業有165家、3,780人實施無薪假，占全體實施無薪假人數近八成，較上期增加5家、285人。 四大製造業中，金屬機電 ...MORE | | | |  | | 政院拍板基本工資調漲 月薪28590元、時薪190元 |  | | 勞動部日前召開最低工資審議委員會，通過明年基本工資每月最低工資為新台幣28,590元，每小時最低工資為190元，行政院發言人李慧芝13日表� | | | 行政院長卓榮泰已核定每月最低工資為二萬八五九○元，每小時最低工資為一九○元，將從明年一月一日實施。卓榮泰表示，感謝最低工資審議委員會在考量勞工生活需求以及產業財務負擔後作出結論，也讓經濟發展的果實能與勞工共享。行政院估計，明年度調整最低工資，將可有二五七萬名勞工受惠。 行政院發言人李慧芝指出，這次最低工資調整是首次依據最新頒布 ...MORE | | | | 性工法專案勞檢啟動 企業應設性騷防治措施 | | 性別平等工作法修法3月8日上路至今已逾半年，勞動部職業安全衛生署近期啟動專案勞檢，初步將檢查300家並具規模、大型企業，檢查內容包含是否訂定性騷擾防治措施等。 勞動部每年規劃年度勞動檢查重點，今年勞檢朝公共安全、弱勢扶助、常態違規與社會關注4大面向進行，3月8日上路的性別平等工作新制也是勞檢重點之一。 勞動部職業安全衛生署綜合規劃組組長許莉瑩告訴中央社記者，性別平等工 ...MORE | | | | 勞團批大同染整未顧及勞工權益 勞動部：協助調解 | | 勞團今天至勞動部前抗議，大同染整公司申請大量解僱，卻未顧及廠內勞工及移工權益。勞動部回應，公司與工會訂於9月20日第二次調解，勞動部及桃市勞工局將會協助雙方，盼達成共識。 桃園市產業總工會、大同染整（股）公司企業工會今天到勞動部門口抗議，指出大同染整股份有限公司在未歸還積欠工資之前，就宣布將於10月29日關廠，罔顧中高齡台灣勞工和移工的權益。 桃產總指出，大同染整公司 ...MORE | | | |  | •鋼鐵老城「畢爾包」的城市復興 用藝術華麗轉身文化城
他們說，你喜歡「美術和設計」，應該去西班牙的畢爾包走走。我皺了一下眉頭！他們說，你想知道「藝術」是如何改變一個城市的命運，應該去西班牙的畢爾包。於是，我下定決心到畢爾包瞧瞧。多年後，終於圓夢。站在橋頭看河畔景緻，深深嘆氣。我……後悔了！因為，應該早一點來才對呀！
•不工作之後，錢從哪裡來？
美國研究「退休後現金流」前幾把交椅的韋德．普福博士，在《退休規劃指南》這本書中提到，「規劃退休現金流的第一步，就是了解什麼是適合你的理財風格」。你必須了解投資工具的特性，並且選擇適合你的投資方式，只有這樣，理財計劃才可能長久。 | | | | |
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